Perrett Laver is een toonaangevende executive search-bureau dat organisaties ondersteunt bij het vinden en aantrekken van visionaire leiders voor missie-gedreven sectoren. Wij werken wereldwijd in meer dan 70 landen voor opdrachtgevers die een wezenlijke bijdrage leveren aan enkele van de grootste uitdagingen van deze tijd. Als een van de 40 beste search-bureaus ter wereld combineren wij een internationaal bereik met diepgaande kennis van de sectoren waarin we actief zijn.
De functie
Projectmanagers spelen een onmisbare rol in het executive search-proces en zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van een uitstekende administratieve ondersteuning aan onze klanten, kandidaten en collega's.
Wij zoeken een getalenteerde collega met sterk ontwikkelde organisatorische vaardigheden, die in staat is om proactief meerdere taken tegelijk op te pakken en deze snel, nauwkeurig en met oog voor detail uit te voeren. Succes in deze rol vraagt om uitstekende tijdmanagement, het stellen van prioriteiten, multitasken en het behouden van kalmte en professionaliteit, ook onder tijdsdruk en strakke deadlines.
Omdat er veel contact is met zowel klanten als kandidaten, zijn sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden onmisbaar, evenals een klantgerichte instelling en het besef van het belang van kwaliteit, discretie en integriteit.
Wij verwachten daarnaast ook een representatief uitstraling, goede samenwerkingsvaardigeheden en de bereidheid om actief bij te dragen aan, en ondersteuning te bieden binnen, interne projectteams en aan collega's in het algemeen.
Deze functie vereist een professionele beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.
De standplaats is Amsterdam. Je onderhoudt regelmatig contact met collega's in onze kantoren wereldwijd. Perrett Laver ondersteunt een flexibel hybride werkmodel.
Solliciteren kan door je cv en een motivatiebrief te sturen naar Karyn Malseed via karyn.malseed@perretlaver.com. Zonder motivatiebrief word je sollicitatie niet in behandeling genomen. Voor vragen of een oriënterend gesprek kan je eveneens contact opnemen met Karyn.
_____________________________________________________________________________
Perrett Laver is the leading international executive search firm supporting on the recruitment of outstanding leaders for ‘purpose-driven’ sectors in over 70 countries worldwide. Ranked among the top 40 search firms globally, we work for clients who are shaping some of the most important outcomes in our world today.
The Role
Project Managers are integral to the executive search process and are responsible for ensuring our clients, candidates and colleagues receive world-class administration across all areas of the business.
The role requires a person of considerable talent who has the ability and highly developed organisational skills to proactively juggle multiple tasks and perform them at pace with accuracy and excellent attention to detail. Excellent time management skills, the ability to prioritise, multitask and remain calm and professional under pressure while working to tight deadlines are all keys to success.
There is substantial contact with both clients and candidates, so highly developed interpersonal and communication skills are essential, including a strong customer service ethos and an appreciation of the importance of quality, discretion, and integrity.
The position also requires a personable nature with strong teamwork skills who is willing to actively contribute and support internal project teams and colleagues more generally.
This role requires a professional level proficiency in Dutch and English.
This position will be based in Perrett Laver’s Amsterdam office but involves regular engagement with colleagues in many of our global offices. Perrett Laver supports a flexible hybrid working model.
If you wish to apply or have an informal conversation please reach out to Karyn Malseed karyn.malseed@perretlaver.com. Applications should consist of a CV and covering letter detailing your motivation and interest in this position. Please note that applications without a letter will not be considered.
