Welkom bij Maastricht University

Welkom bij Maastricht University (UM), de meest internationale universiteit van Nederland. Samen werken we aan de toekomst: die van onze studenten, die we voorbereiden op een brede en duurzame loopbaan, én die van de samenleving, waar we met ons onderzoek bijdragen aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken. Bij UM hechten we veel waarde aan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.

Over de functie en ons team

Binnen de afdeling Epidemiologie van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) zoeken we een nieuwe collega die onze afdeling komt versterken als universitair hoofddocent Arbeidsepidemiologie. Je maakt binnen de afdeling deel uit van een hechte groep van ongeveer 20 docenten en onderzoekers die zich inzetten om gezondheid en welzijn te verbeteren.

Als opvolger van de huidige programmaleider van het onderzoeksprogramma Arbeidsepidemiologie krijg je de kans dit vakgebied verder uit te bouwen en te vertegenwoordigen binnen de onderzoekslijn Functioning, Participation & Rehabilitation van onderzoeksinstituut CAPHRI. Samen met je collega’s draag je bij aan baanbrekend onderzoek én inspirerend onderwijs.

Over het onderzoeksprogramma

Het onderzoeksprogramma Arbeidsepidemiologie richt zich op de wisselwerking tussen gezondheid, welzijn en arbeidsparticipatie. Hoe beïnvloeden werk en gezondheid elkaar? En hoe kunnen we met kennis en interventies bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en minder ziekteverzuim? Via een epidemiologische benadering worden de etiologie, het natuurlijke beloop en de behandeling van verschillende gezondheidsklachten en ziekten binnen de werkende bevolking bestudeerd. Het onderzoeksprogramma richt zich op het ontwikkelen van tools en strategieën voor preventie, behandeling en sociaal-medische begeleiding van werknemers. Het programma draagt zo bij aan een gefundeerde verbetering van gezondheid, welzijn, arbeidsparticipatie van de werkende bevolking vermindering van arbeidsongeschiktheid. 

Wat ga je doen?

Als universitair hoofddocent leid je het onderzoeksprogramma Arbeidsepidemiologie. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, ontwikkeling en uitvoering van lopende en nieuwe onderzoeksprojecten en voor onderwijs in de volle breedte van methodologie en arbeidsepidemiologie. De verdeling tussen onderzoek en onderwijs is ongeveer 50/50.

Je begeleidt studenten en promovendi, draagt bij aan beleidsontwikkeling en advisering en weet nieuwe onderzoeksprojecten succesvol te initiëren en te leiden. Daarnaast bouw je samen met collega’s aan duurzame samenwerkingen, zowel binnen als buiten de universiteit.

In het onderwijs speel je een actieve rol in onze bachelor- en masterprogramma’s en denk je mee over de ontwikkeling van nieuw cursusmateriaal.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren onderzoeker met een stevige academische achtergrond in de arbeidsepidemiologie en een passie voor zowel wetenschap als onderwijs. Je weet verbinding te leggen met de praktijk, brengt mensen samen en creëert een open en inclusieve werkomgeving.

1. Je hebt een PhD in een relevant vakgebied, zoals arbeidsepidemiologie, arbeid en gezondheid, arbeids- of verzekeringsgeneeskunde.
2. Je hebt ruime ervaring met cohortstudies en observationeel onderzoek, en publiceert in internationale tijdschriften.
3. Je bent bekend met het veld van de arbeidsepidemiologie vanuit de Nederlandse context.
4. Je begeleidt met plezier en aantoonbare ervaring studenten en promovendi.
5. Je hebt affiniteit met het verzorgen en ontwikkelen van onderwijs en bij voorkeur een BKO (of de bereidheid deze binnen een jaar te behalen).
6. Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, bestuurlijke ervaring en een (inter)nationaal netwerk.
7. Je bent in staat om onderzoek financiering te verwerven en onderzoek in de praktijk te vertalen.
8. Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend (C1-niveau).

Herken je jezelf hierin? Dan kijken wij ernaar uit om je te ontmoeten.

Wat biedt de UM?

Als universitair hoofddocent bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) werk je in een internationale en inspirerende omgeving, midden in Maastricht.

1. Een bruto maandsalaris van € 6.286,– tot € 8.405,– (schaal 13–14, 38 uur per week), plus 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
2. Een dienstverband van 18 maanden (1,0 fte), met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
3. Flexibele werktijden, deels thuiswerken, internet- en reiskostenvergoeding.
4. 29 vakantiedagen plus 4 extra feestdagen, en de mogelijkheid tot nog meer verlof via compensatie-uren.
5. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP, deelname aan bedrijfsfitness en toegang tot UM-sportfaciliteiten.
6. Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen en initiatieven als Erkennen en Waarderen.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) 

FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen. 

Afdeling Epidemiologie

De afdeling Epidemiologie van FHML richt zich in onderwijs en onderzoek op het ontwikkelen, verbeteren en valideren van methoden en strategieën die bijdragen aan gezondheid en welzijn. Het gaat hierbij om etiologie, preventie, diagnose, behandeling en prognose van ziekten. De afdeling telt ongeveer 20 docenten die onderwijs verzorgen binnen diverse bachelor- en masteropleidingen van FHML.

Over Maastricht University

Bij Maastricht University (UM) zoeken we samen naar oplossingen die de wereld verder helpen. Dat doen we met ruim 23.000 studenten en 5.000 medewerkers, verspreid over 5 locaties in de regio, 6 faculteiten en meer dan 70 onderzoeksinstituten.

Wij moedigen je aan om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken – voor jezelf én voor de wereld om je heen. Want alleen samen vinden we de antwoorden voor morgen.

Solliciteren?

Het executive search bureau Perrett Laver ondersteunt de Universiteit Maastricht bij de wervingsprocedure voor een nieuwe Universitair Hoofddocent Epidemiologie. U kunt uw belangstelling voor deze positie kenbaar maken door het uploaden van een sollicitatiebrief met uw motivatie en een actueel curriculum vitae via de website van Perrett Laver https://candidates.perrettlaver.com/vacancies/ onder vermelding van het referentienummer 8101. U kunt voor vragen en inlichtingen contact opnemen met Dr Valia Sakkoula, via valia.sakkoula@perrettlaver.com. 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.