Geschäftsführer (m/w/d) und Center Manager – TUMO Center for Creative Technologies Saarbrücken
Gestalten Sie die Bildungszukunft einer ganzen Region.
Die Mission
TUMO ist kein gewöhnliches Bildungsprogramm – es ist eine internationale Bewegung. Weltweit öffnen TUMO Zentren Jugendlichen zwischen 12 und 18 Jahren Türen zu Zukunftstechnologien wie Animation, 3D-Modellierung, Programmierung, Robotik, Film, Musik oder Game Design. Immer kostenlos. Immer mit dem Ziel: Talente entfalten, Chancen öffnen, digitale Bildung demokratisieren.
In Saarbrücken entsteht gerade das erste TUMO-Center im Saarland – ein Leuchtturmprojekt für Digitalisierung, Kreativität und Chancengerechtigkeit. Und dafür suchen wir Sie.
Ihre Rolle
Als Geschäftsführer:in von TUMO Saar sind Sie nicht Verwalter:in, sondern Gestalter:in. Sie bauen das Center von Grund auf mit auf, verbinden internationale Vision mit regionaler Kraft und werden zur Schlüsselfigur an der Schnittstelle von Bildung, Politik, Wirtschaft und Kultur.
Sie sind Brückenbauer:in und Unternehmer:in zugleich – begeistern Schüler:innen, überzeugen Ministerien, gewinnen Partnerunternehmen und sichern die langfristige Zukunft des Zentrums.
Ihre wichtigsten Wirkungsfelder:
-Unternehmerisch gestalten: Strategie, Wirkung und Nachhaltigkeit entwickeln – mit voller Verantwortung für Organisation, Team und Finanzen.
-Netzwerke orchestrieren: Beziehungen zu Politik, Wirtschaft, Schulen, Kultur und Zivilgesellschaft knüpfen und als vertrauenswürdige:r Partner:in etablieren.
-Inspirierend führen: Ein kleines, hochmotiviertes Kernteam coachen, externe Spezialisten steuern und Ressourcen maximal wirksam einsetzen.
-Abläufe meistern: Als Center Manager:in den reibungslosen Betrieb im Alltag gewährleisten, die Programmqualität kontinuierlich steigern und somit die Qualität sichern.
-Vertrauen schaffen: Jugendliche und Eltern ebenso für TUMO gewinnen wie Fördermittelgeber und Sponsoren.
-Energie ausstrahlen: Auch in schwierigen Momenten Mut machen, Rückschläge produktiv nutzen und alle Beteiligten immer wieder für die Vision begeistern.
Kurz: Sie sind das Gesicht, die Stimme und die treibende Kraft hinter TUMO Saar.
Wen wir suchen
Wir suchen eine außergewöhnliche Persönlichkeit – eine Führungskraft, die sich in einem Wort beschreiben lässt: Pionier:in.
Sie bringen mit:
-Abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich Management, Pädagogik oder Bildungsmanagement
-Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich, in Bildungsinitiativen oder kultur- und technologiegetriebenen Projekten.
-Nachweisbare Stärke im Aufbau von Netzwerken, Partnerschaften und Finanzierung (Fördermittel, Sponsoring, Fundraising).
-Unternehmerisches Denken, strategischen Weitblick und Lust auf Verantwortung.
-Empathie und Kommunikationsstärke – von Schüler:innen bis zum Ministerium.
-Resilienz, Begeisterungsfähigkeit und den Optimismus, ein Gründungsprojekt durch Höhen und Tiefen zu tragen.
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum Sie diese Chance ergreifen sollten
-Ein einzigartiger Gestaltungsspielraum: Sie bauen ein Zukunftsprojekt auf, das es so in Deutschland kaum gibt.
-Gesellschaftliche Wirkung: Sie verändern das Leben von Jugendlichen, die sonst wenig Zugang zu digitalen Zukunftschancen hätten.
-Strahlkraft & Sichtbarkeit: Sie stehen im Zentrum eines Projekts, das Politik, Wirtschaft und Kultur gleichermaßen bewegt – im Saarland und darüber hinaus.
-Internationale Vernetzung: Austausch mit TUMO-Centern weltweit, Teilnahme an globalen Konferenzen und Kooperation mit führenden Expert:innen.
-Persönliche Entwicklung: Eine herausfordernde Rolle mit viel Freiraum für Ihre Handschrift – und die Chance, Pionierarbeit zu leisten.
-Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits.
Sind Sie bereit, die Bildungszukunft des Saarlands zu prägen – und dabei Teil einer weltweiten Bewegung zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
TUMO Saarland wird bei dieser Suche von Perrett Laver unterstützt. Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren werden auf der Website von Perrett Laver unter https://plusportal.perrettlaver.com/ veröffentlicht. Vollständige Bewerbungen sollten bis 17.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 8071 unter https://plusportal.perrettlaver.com/VacancyDetail/ea8593c4-7085-c5df-3cf8-3a1c5e95e14e hochgeladen werden. Bei Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Boris Evenhuis – boris.evenhuis@perrettlaver.com.
